"Szégyellje magát, aki úgy éli le az életét, hogy mindig a könnyebb utat választja!" Olvasható a könyv 39. oldalán.
Írtak egy jó könyvet a fejlődési szemléletmódról ♦ piszkozat
Ez a könyv meggyőz a lehetőségek tárházának létezéséről és átformálja a merev nézőpontból vizsgált világképedet!
Csupán csak két szemléletmód létezik: a jó és a rossz
A pszichológia világában számtalan kategorizáló tudománnyal találkozhatunk, többek közt az enneagrammal, mely 9 személyiségtípusra osztja az emberi viselkedést. A 9 típus és az azok közötti átjárhatóság jól fedi az átlagos ember világgal való kapcsolódását, reakcióit. Carol S. Dweck, a Stanford Egyetem világszerte ismert pszichológiaprofesszora „A siker új pszichológiája” című könyvében az enneagramtól eltérően csak 2 csoportra osztja az emberi viselkedést, mégpedig két szemléletmóddal rendelkezőre, a rögzült szemléletmóddal rendelkezőkre és a fejlődési szemléletmódúakra.
A professzor számtalan sportoló, üzletember, tanár és szülő példáján keresztül ismerteti a két szemléletmód előnyeit és hátrányait. Mindkét szemléletmóddal sikert lehet elérni (szerinte), de a fejlődési szemléletmóddal hosszabbtávon eredményesek lehetünk. A könyv a rögzült szemléletmóddal rendelkezőket, hívhatta volna maradinak is, és a fejlődési szemléletmóddal rendelkezőket progresszívnek. A szerző eme két szemléletmód szemszögéből írja le ismert üzletemberek sikereit és bukásait, sőt kiemeli, hogy a rögzült szemléletmóddal rendelkezők milyen károkat okoznak környezetünkben. „Nem elég, hogy kirúgott mindenkit, aki a legcsekélyebb kritikával is élt vele szemben, de nem gondoskodott a munkások megfelelő jutalmazásáról sem, akik rengeteg áldozatot hoztak a társaság talpon maradásáért.” olvasható a könyv 173. oldalán.